GIFで新入社員が馴染みやすい職場を築きましょう。
４月も１週間が経過しました。
新入社員が入社して社内は賑やかになっているのではないでしょうか？
新入社員にとって挨拶はとても大事です。
ですが、あなたの職場では挨拶したくなるような環境が整っているでしょうか？
「最近の若者は挨拶しない」というお悩みもよく聞くフレーズです。
今回はタスク管理ツールmonday.comで職場を盛り上げる方法をご紹介します。
これで新入社員も、挨拶したくなるような馴染みやすい職場となるでしょう。
monday.comとは？ |
monday.comは業務効率を上げるためのタスク管理ツールではありますが、
従来のタスク管理ツールとは違い、約３０種類の項目（担当者や納期等）からご自身の必要な物を組み合わせてタスク管理の画面を作成します。
そのカスタマイズ性で、タスク管理以外にも、プロジェクト管理、OKR管理、Wiki機能としてご利用頂けるマルチタスクなツールとなっております。
一見、職場を盛り上げるツールには見えないmonday.comですが、どうやって盛り上げていくのでしょうか。
ニュースフィードで新入社員の入社をアナウンス |
monday.comにはInboxと呼ばれる、ニュースフィード機能があります。
通常は業務に関わるチャットが一覧で表示されるのですが、それ以外にも新入社員が入社した時、社員の誕生日の日には盛大にInboxでアナウンスされるのです。
monday.comでは新入社員アカウントが追加されると、以下のような形で全社員に通知がいきます。
入社日に会社にいなくても、新入社員について把握する事ができるのです。
社内チャットで「新入社員＊＊＊さんが入社しました！」と通知する必要はありません。
通知するだけでも、新入社員の認知度が上がって、社内に馴染みやすくなるとは思いますが、さらに盛り上げる方法を紹介します。
GIFアニメーションでコメントして歓迎 |
以下のように、新入社員の入社がタイムラインで表示されたら、すぐお祝いのGIFアニメーションをコメントしましょう！
プロフィール写真を設定した方が、よりみなさんに認知してもらえて良いですね。
monday.comではたくさんのGIFアニメーションを用意しております。
コメント欄のGIFをクリックして「よろしく」と検索するとたくさんのGIFアニメーションが表示されます。
画面右上プロフィール写真をクリックし、My Profileを選択します。
その後、Aniversaryに入社日を入力します！
入社日になるとInboxでアナウンスされます！
